转:激励不等于奖励

访客:24333  发表于:2012-12-14 09:38:58

分享:李开复的一篇微博:【激励不等于奖励】很多老板混淆了“激励”和“奖励”。Frederick Herzberg的研究告诉我们:真正的激励不仅仅是丰厚的薪资。低薪资会带来对工作的不满,但是仅仅高薪资并不足以带来对工作的满意。满意更多地来自:有兴趣的工作、更大的责任、公司的赏识、个人的成长。所以激励员工要从这四点着手。

评论(2)

您可以在评论框内@您的好友一起参与讨论!

    1. 李昌明 激励是引导、培养价值,奖励是认可价值。

      回复[0] 2012/12/14 09:55

    1. 徐蕊 低薪资会带来对工作的不满,但是仅仅高薪资并不足以带来对工作的满意。满意更多地来自:有兴趣的工作、更大的责任、公司的赏识、个人的成长。所以激励员工要从这四点着手。——说到心坎里去了,谢谢!

      回复[0] 2012/12/14 09:44

<--script type="text/javascript">BAIDU_CLB_fillSlot("927898");