怎样弥补因大数据带来的人才瓶颈?

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访客:19439  发表于:2012-04-28 14:21:44

眼下,商业智能、数据分析和大数据大行其道。

但是企业的CIO认为这些项目需要员工具备扎实的业务知识、统计专长和演示技巧--而许多IT专业人员并不具备这些技能。

麦肯锡全球研究所在去年春天发布的一份报告预测,到2018年,美国可能缺少拥有扎实分析技能的14万至19万工人,另外缺少150万名懂得如何通过分析大数据来作出有效决策的经理和分析师。

那么,作为CIO的你感受到压力了吗?如何解决这个问题呢?

评论(1)

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    1. 徐蕊 据了解,国外的CIO们在争夺具备这些素质的员工:除了搜索、数据集成以及其他方面具有专长外,还有扎实的数学技能,能够熟练使用大型数据库和新兴的数据库技术。中国这边什么情况呢?人才缺口有多大?

      回复[0] 2012/04/28 14:22

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