读《王永庆给年轻人的八堂课》

访客:40849  发表于:2012-11-23 17:52:12

     “王永庆给年轻人的八堂课,道理虽然浅显易懂,却是他数十年从不断挫败中累积出来的宝贵心 得,可谓句句珠玑,发人深省”。
第一堂课:刨根问底,也就是面对问题一定要追究到水落石出,否则决不罢休。
第二堂课:务本精神,凡事只求根本,不问结果;事事追求点点滴滴的合理化。
第三堂课:瘦鹅理论,这是王永庆时常提及的人生奋斗理念,说的是学习瘦鹅忍饥挨饿,用刻苦耐劳的精神面对困境,并以坚毅态度等待机会到来。
第四堂课:基层做起,必须脚踏实地、按部就班、从基层做起,还必须在选定目标后咬住不放,全力以赴。
第五堂课:实力主义,学历不等于实力,只有从实实在在的经验才能培养出令人信服的实力。实务经验愈丰富,成功机会就愈大。
第六堂课:切身感,企业的管理制度若能让员工产生切身感,他们的潜能才可发挥到十成。王永庆经常对员工说:“虽是一分钱的东西,也要捡起来加以利用,这不是小气,而是一种精神,是一种警觉,一种良好的习惯。”
第七堂课:价廉物美,只有建立在价廉物美的基础上,企业才能够蓬勃发展,在这一点上,王永庆坚持供应价廉物美的原料给下游客户。
第八堂课:客户至上,买卖双方唇齿相依,懂得维护客户的利益,才能取得自己的最大利益。

还有文章指出,王永庆从多年的经营管理实践中,总结出了一套实用理论,其中最为精辟的是“压力管理”和“奖励管理”两件法宝。

所谓压力管理,就是在人为压力逼迫下的管理之道。具体地说,就是人为地造成企业整体及所有从业 人员存在紧迫感。“一勤天下无难事”,王永庆始终对此深信不已,他认为承受适度的压力,甚至主动迎接挑战,更能充分体现出一个人的旺盛生命力,因此无论对 人还是对己,王永庆都提倡严格要求。

--这些在管理过程及自我认知方面都是可以学习的。
--无独有偶,刚打开E行网,看到朱暑冰老师,写的《写给员工的信读劲霸男装老总的信的体会》,自己昨天也看了一个公司老总写给员工的信,深受感染。

--大部分是自我激励的。有时候活得太安逸的时候,看看这些也是对自己的一个提醒,有压力时人会有无限潜能,这句话没错,你想成为什么样的人,才会有什么样的行动。
活出气势,活出你的精神出来,这个就是你的个人的标签。




评论(6)

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    1. 路向宇 活着就应该有种精神,踏踏实实,实事求是,求个心安理得

      回复[0] 2012/11/27 16:36

    1. DanielYuan 企业家与商人的分别...

      回复[0] 2012/11/26 15:26

    1. 张嘉奕 感谢分享,文章已推送至e行网“热点精华”页面~

      回复[0] 2012/11/23 18:19

    1. 石娜娜 分享

      回复[0] 2012/11/23 18:00

    1. 徐蕊 受用!

      回复[0] 2012/11/23 17:58

    1. hedy 有个地方排列有错误,改不过来了,请大家见谅!
      --无独有偶,刚打开E行网,看到朱暑冰老师写的《写给员工的信读劲霸男装老总的信的体会》

      回复[0] 2012/11/23 17:58

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