IDC MarketScape 报告表明,2012 年全球人力资源业务流程外包市场趋于稳定,而平台探

标签:IDC

访客:35583  发表于:2012-11-22 16:02:59



信息来源:IDC总部  日期:2012-11-22

IDC
总部,20121122--国际数据公司(IDC)已发布2012 MarketScape 针对全球人力资源业务流程外包(HR BPO)市场的报告,对该领域的领先供应商进行分析和排名。这项新研究表明,虽然过去几年这一市场的并购成风,但 2011 年和 2012 年迄今为止在并购方面却风平浪静,呈现相对稳定的格局。该研究也发现,有大量供应商都在针对一个基于软件即服务(SaaS)供应商 Workday 的平台进行探索。

IDC MarketScape2012年度全球HR BPO市场供应商分析报告》 (IDC #237630)
针对 9 个供应商在服务产品和市场前景方面的相关能力进行了评估。上述评估基于 IDC 确定的若干详细标准,它们被认为是影响全球 HR BPO 市场供应商成败的关键因素。分析报告中涉及的供应商包括埃森哲、Aon HewittADP、惠普、IBMInfosysNortgateArinsoTata咨询服务和施乐人力资源服务。根据IDC MarketScape的分析, 埃森哲、ADP IBM 居于领先行列。

IDC
负责人力资源、人才和学习战略研究的副总裁Lisa Rowan 认为:本分析报告所涉及的供应商一般都提供成熟的服务产品,其优缺点也类似。然而,事实会证明,未来几年,云、移动、社交和大数据/分析领域的新兴技术将会改变游戏规则。平台以及平台战略在 HR BPO 服务中一直发挥着重要的作用,而迁移到像Workday 这样的云计算平台也会改变游戏规则。社交和移动为企业开辟了与客户及其员工进行沟通的新的高效方式。人力资源从业者正热切期盼可操作的 HR 评价体系为其提供帮助,这不仅包括人力资源运营指标,也包括人力资源战略指标。能同时有效提供这两种类型的分析,对于供应商而言是一个真正的竞争优势。

关于IDC MarketScape
IDC MarketScape
厂商分析模型主要用来对信息和通信技术(ICT)供应商在某一特定市场的竞争力进行全面的评估。这个分析模型以定性和定量标准为基础,通过严格的评分,最终针对每个厂商在特定市场中的位置提供一个图形化说明。IDC MarketScape 为用户提供了一个清晰的体系,能够对 IT 和通信技术厂商的产品和服务、能力和策略、目前和未来在市场中取得成功的要素等进行对比和评估。这一体系还能帮助技术采购方对现有和潜在供应商的优势和不足进行全方位的评估。

欲了解IDC报告的更多信息,请访问www.idc.com.cn。欲购买报告,请致电+86-10-5889 1666IDC中国销售部联系,或发emailfwang@idc.com

评论(0)

您可以在评论框内@您的好友一起参与讨论!

<--script type="text/javascript">BAIDU_CLB_fillSlot("927898");