【员工跳槽的前5大原因】年底了,CIO的团队是不是都跃跃欲试了?

标签:CIO职场

访客:20960  发表于:2012-11-08 11:00:50

DDI调查显示员工跳槽的主要原因排在前5位的分别是:

1、员工认为“缺少发展和成长的机会”;

2、“别处有更好的工作机会”;

3、"薪酬太低";

4、"觉得工作无趣";

5、"缺少奖励以及认可"。

由此看来,薪水并非跳槽的决定性因素。

请大家吐槽一下你的团队,或者你周边同事跳槽的理由吧。

在事情表面的背后,作为领导者的你,是否思考过这其中的原因?队伍不好带,IT对于更不好带啊!

评论(3)

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    1. 马剑 原因4根本就是托辞。
      1、2、3、5都明确的告诉你对薪水不满意(包括现在的和未来的)。
      带队伍也要对症下药,给不了现在的就给预期,当然这个“预期”的价值和置信度与leader的人品直接相关。

      回复[2] 2012/11/08 21:10

    1. benqiangqu 差不多,我这儿顺序是42135

      回复[1] 2012/11/08 16:48

    1. 徐蕊 在事情表面的背后,作为领导者的你,是否思考过这其中的原因?队伍不好带,IT对于更不好带啊!

      回复[0] 2012/11/08 11:01

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