海底捞高绩效团队的“七个不放过”

访客:78621  发表于:2012-11-07 23:09:02

一、找不到问题的根源不放过;

二、找不到问题的责任人不放过;

三、找不到问题的解决办法不放过;

四、改进方法落实不到位不放过;

五、问题责任人和员工没有受到教育不放过;

六、没有长期的改进措施不放过;

七、没有建立档案不放过。

 

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