CIO助力企业变革

标签:CIO企业变革社交商务

访客:22135  发表于:2012-11-01 14:13:08

美国连锁汉堡餐馆Red Robin的CIO Chris Laping被BrainYard评为年度社交商务领袖,原因是其成功利用社交商务助力企业变革。文中有其具体举措的描述,但我最感兴趣的是CEO  Steve Carley对其的评价:"Technology, when used appropriately, is a terrific enabler of change," Red Robin CEO Carley agrees. "Chris has leveraged that, and he's also used his collaborative nature, his listening skills and his ability to manage his ego to get the best out of his peers."

描黑的关键词是我认为Laping成功的关键,推荐给各位CIO揣摩。

原文:http://www.informationweek.com/thebrainyard/news/strategy/240012564/red-robin-cio-named-social-business-technology-leader?pgno=1

评论(8)

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    1. 徐春光 感谢分享!不仅仅是助力,应打造成核心力量!

      回复[0] 2012/11/02 10:33

    1. 王甲佳 SNS的价值非常直接,有待跨界的人去实践。

      回复[0] 2012/11/01 17:51

    1. 刘玮 可惜看不懂e文!我们也有在将SNS融入企业内部管理应用。不过现在还只是把企业微博和业务想结合,还在探索更多创新点。

      回复[0] 2012/11/01 16:28

    1. 贺志刚 看了下原文,这兄弟原来是用了yammer,企业内部社交平台。看来还是管用呢!

      回复[0] 2012/11/01 16:12

    1. 姜稳 谢谢朱老师的分享!倾听能力普遍被认为比说更重要。

      回复[0] 2012/11/01 14:21

    1. 石娜娜 多谢分享!

      回复[0] 2012/11/01 14:21

    1. 张嘉奕 感谢分享~

      回复[0] 2012/11/01 14:20

    1. 徐蕊 谢谢,朱老师总有一些科技创新给大家“补给”。今天我@您一些 ,因为我发现有的CIO在职场和细节方面还是有问题,所以请教您。

      回复[0] 2012/11/01 14:14

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