保持领导的先进性

标签:沟通

访客:22955  发表于:2012-10-31 12:12:16

今天就多说几句吧,请大家拍砖!

别人总是说我为什么每天都那么晚回家,有那么忙吗?我只能笑一笑地感谢他们的关心,今天,我要说说我为什么那么忙

忙的原因不是为了把工作的事情做完做好,如果你的工作本身让你每天加班很晚,那么你需要检讨自己的工作方式方法,甚至是工作方向

我忙,更多的是为了保持自己的先进性,我必须要时刻保证自己,不管是在管理上还是技能上,不管是思维逻辑上还是方式方法上,不管是市场动态上还是在公司管理上,不管是客户关系上合作伙伴沟通上...

因为,我不知道会不会在下一秒,就会需要我来解决困难而复杂的事情,保持先进性,只为更能更好服务团队。

保持领导的先进性,这是一个团队能够长期保持竞争力的基础!

我们的工作范围决定了我们需要在哪里方面保持先进性,但是不管哪些方面,道理应该是一样的。

评论(6)

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    1. 蔡晓东 这个观点我很认同。我一贯主张,技术型的团队,领导的技术能力必须在团队的第1位到第3位。综合型的团队,领导在各个专业领域的技能都必须在团队中尽可能排到前三位,才有可能真正带领团队前行!

      回复[0] 2012/11/02 09:52

    1. 焦荣桂 学习的榜样,但是,除了工作之外,还是有很多快乐的事情需要去做。

      回复[0] 2012/10/31 13:43

    1. 鲁小勇 呵呵,充分发挥了主观能动性,加油!

      回复[0] 2012/10/31 13:07

    1. 孟晓林 额,我一直以为你是被你的兄弟们逼的必须要保持先进……

      回复[2] 2012/10/31 12:48

    1. 石娜娜 我该说你是太敬业了。

      回复[1] 2012/10/31 12:14

    1. 徐蕊 领导的职责!

      回复[0] 2012/10/31 12:13

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