梁信军解读三中全会I

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访客:22742  发表于:2013-12-12 19:11:03

梁信军解读三中全会I

今天给我的课题是蛮难的,为什么?

在座有这么多人力资源的大家,在人力资源大家前面讲人力资源是愚蠢的,后来我想了想,差异化一点,我觉得领导力平常是不用你经常表现的,经常表现亲和力就可以了,真正的领导力决断力在哪里,在拐点上讲出来给你的团队听,让你的团队接受是正确的,金正恩最近办了一件大事,到底是喜事还是坏事要让历史检验,这是前任未必敢做的事情他做了。

所以一个领导人最关键你的素养是在整个行业当形势发生巨变的时候可以捕捉到感受到,改变你的战略战术,并且让你的团队接受。这里跟大家分享一下,我看到的中共三中全会以来未来的变化,以及最近一段体会到中国未来动力根本性的变化,写变化我解的会导致你很多决策发生变化,甚至大家在将来课程的培训内容都会变,我们不妨来听一听。

第一三中全会的精神,我看到好多干部的学习,我至少有两个省政府去拜访的时候,他们会花三天时间协定党中央的60条的规定,我也花了两个半小时学习了两次,基本上是够了,当然后面又加了一些研究的时间,大概总共加在一起7、8个小时是有的,中共中央三中全会的决定,因为我是党委书记必须要学习,我估计中欧你们有没有党委吃不准,也有党委,你们也应该协定,为了节省非党委同学的时间浓缩解读一下,60项决定跟赚钱有关34项,跟人力资源也是34-40项,所以我们只关心自己需要的东西就可以了。

为了便于学习分成八大块:

第一,人口和城市化.今天我知道在座有媒体,媒体喜欢恶炒就是单独二胎,一共增加100万新婴儿,即便加班加点也要生到2015年,所以会有部分婴儿出生,对于我们的劳动力,社会劳动力供应产生实质性影响18年后,2030年后,在座大部分接近退休的年龄,这个事情是媒体关心的,不是太重要,但是以后会重要,为什么?

每年劳动力的新增供应就是800-1200万左右,2030年左右劳动供应力会到多少?我估计是几百万人口级别,所以新增一百万是有意义的,但是意义不大的数字,我想说明这一点。很多媒体忽略真正重要的对于经营经济产生重大影响的其他两个东西,第一延迟退休的问题,大家都知道延迟退休在各国都是敏感的政策,像是美国62岁延迟到63岁,国会两党整整斗争了15年,但是中国预料不会有这么严峻的斗争,相反会成为认为是执政党送给老百姓的福利,现在很多女性55岁法定要求退休,实际上有些单位52岁就让退休了,所以让女性享有跟男性同样的权利,这是人权的一部分,让她们60岁退休,现在有多少人呢?大概1100-2200万/年,所以五年至少会新增5500万的延续就业。这个数字怎么出来的?要谈一谈中国人口的模型秘密。

 人口模型非常复杂,只有人口专家才能看得懂,一般老总不会研究,在这儿给大家一个非常简要的模型,但是基本是准确的。中国的13亿人口里面,45%的人是出生在1963年前后的7年,略微懂人口模型知道这个数字就够了,这群人从1956-1960年,这是4年,这批人现在,56年今年是57岁,三年以后就60岁,中国婴儿潮,是一个人口峰,三年后未来的14年,陆续有6亿人口会到达60岁以上,你们敢想像吗?中国一共只有13亿,现在有2亿人口超过60岁,三年后的14年会有6亿人口进入到60岁,中国在急速的变老,根本不是快速的变到,等会会说到这个问题。

因此6亿人14年,平均每年4千多万人,一半女性有2万人,一部分干部允许她到60岁,还有中欧的教授,大部分人享受不了这个政策,只能55岁退,对于这一部分允许延迟5年到60岁退,每年新增加在一起如果连续5年就有5千多万的新增劳动力,对于13亿劳动人口是显著的意义,而且马上就会发生。并且这群人消费能力,退休以后只有40%-60%的年收入,如果能够不退休的话,延续的消费能力也很强,有5、6千万的成熟消费者,让他维持原装继续消费,对消费影响也是很大的,这第一点。

第二点,关于人口和城市化,提到允许农民落户的问题,在中小城市无条件开放户籍,落户之后保证他们享有住房和社会保障的同等的权利。这里说两个概念,仔细来看看城市化的问题,中国城市化率52.5%,清华有人研究,清华对这个数字提出质疑,认为城市化率只有37%,37%是指城市户籍人口,52.5%是居住在城市的人口,其实两个数字都是对的,当中15.5%就是中央要解决的问题,他住在城市里面没有享受到城市居民的平等权利。

中央这次说了,第一是鼓励落户是一个方面,第二对于落户或者居住在城市的居民,要让他享受居住跟社会保障的平等权利,有专家算过基础的让这些人享受平等的权利,每一个人平均要投入8-10万,现在一共有15.5%,中国15.5×13亿就是非常巨大的数字,1.9亿,每个人8-10万万,16-20万亿,存量城市化,不存在买新地的问题,让居住在城市的人享受平等权利,如果用5年、10年,把它彻底的兑现享受平等权利,意味着每年至少1.6万亿新增的城市化的开支,或者说新增的城市化需求,一点都没有新造房子新买土地的问题。推动城市人口落户,农民户口落户,以及推动城市的平权的行为会导致两个显著的结果。

第一个结果,中小城市的房地产的供求会彻底逆转,过去我们说中小城市的房地产的供应量太大,现在中小城市的户籍人口的户军2.7套,三家三口人有2.7套房,还要买多少,总不能一人一套,所以我们认为有这个问题,如果现在允许农民40%几的农民能够落户在这儿,供求马上就逆转了,这是一个问题。第二中小城市平权化会加速推进,存量城市化里面产生的16万-20万需求当中,很大一部分在中小城市兑现掉,跟中小城市城市化有关的很多行业将来是一个增长性的行业,如果现在要做这一门生意,无论房地产开发,还是做城市化配套有关的行业,如果熟读了中共三中全会的决定,你不能不认真研究哪些中小型的城市要抓紧涉足的。

 第二,国有资产,到现在为止,不仅国外的媒体,国外的投资者,也包含国内的很多媒体,在我进来之前还有媒体访问我,说民营企业遭受多大的困难,要不要诉苦,我一般当着媒体的面从来不诉苦,民营企业家自己选择了创业,谁逼你创业了,你自己想创业,你自己创业享受是平等的权利,其他民营企业也享受了这个权利或者是待遇这样不公平待遇,你也享受了,你有什么好抱怨的,你下海之前就预料到,所以我从来不抱怨。事实的情况是我的心里条例,而且熟读三中全会的决定更加不要抱怨了。

三中全会的决定,对于国有顶层设计非常令人动心的,必须要说60项决定条条都是令人动心的,更加动心的是,这60条规定,到2020年必须见到显著成效,如果这60条都可以见到显著成效,意味着这些决定都落地,2020年开始的十年,整个国家社会经济会有显著的成效。现在到2020年的路线图非常的清晰,就落实这60条,有些部门落实很期间,金融系统的三会落实最快,三中全会决定刚出台不久他们就出台了很多东西,抗拒落实的部门说不准未来就会像金正恩那样处理了,最好不要这样处理,2020年前要有成效,中国经济将会变化非常大。

国有资产里面有几条值得大家注意:

第一国资分类管理,三类,国家安全类的不动,民生保障类的可以参股,完全竞争类的彻底放开,所以我认为,在座的如果有国有企业,我知道会长就是国有企业,我看难被列为国家安全,如果不是国家安全的话,大家大胆的跟会长联手,如果不是国家安全,要么就是民生保障,要么就是完全竞争,属于完全竞争类的鼓励职工和经营者参股,允许社会控股,所以什么事都好谈,比如像是以前加油站都是国家审批,现在你如果加油站怎么就跟国家安全有关了,你要办一个加油站到康平路这跟国家安全有关,比如在中欧如果办什么加油站有什么国家安全,根本无所谓的事情。

所以我认为,将来如果有人想跟国家安全去扯的话,我认为很难扯的,所以国资一旦分成这三类,心目当中都有一个标准,你知道什么标准是谁的,我认为是国资的改革路径是比较清晰的。

第二国资还有一个很重大的改变,要从运营管理转往资本管理,大家都是搞人力资本的,运营管理和人力资本有什么差别,运营管理既要考核CEO、总裁,还考核副总,弄不好还要派人,所以以前国资的管理叫做管资产、管人、管事,三管统一,今后是按资本管理,什么是资本管理,就是投资机构的管理,你买一个上市公司的股票,还要往里面派人,一年只有两次股东会的机会发言,人家听不清是另外一说,管理层听不听是随意的。所以是资本性管理的方式,可以极大释放管理层的积极性。

最近大家看到上海马上会公布上海的国资的路线图,回应这一条最重要的变化,上海将来对国资只管核心的人员任命,比如董事长、总裁,其他完全市场化,所以这样的话给整个国资带来非常巨大的竞争性的活力,这里还包含对国资的项目不允许民营参股。

还有一条比较重大的,关于国资上缴财政比例的问题,大家注意一下口径,过去说是上缴是分红率达到5-10%,这次说法不一样,到2020年国资增值收益部分要上缴30%,增值收益和分工有什么差别?权益增长的部分,一般包含利润,包含重估的收益,也包括市值增长,还包含其他,我还没有说的也应该包含,增值应该比利润要高的

因此,30%对于国资来说力度还是非常大的,复星国际上市到现在已经6年了,我已经很努力分红了,分红率也只有22%,这只是指分红率,也没有把股票增值都算进去,如果都算进去30%是很大的数字。所以一旦实施,第一公共财政得到很大的补充,即使最窄的口径,利润30%,国资1.1万亿的利润起码超过3千亿上缴。如果还包含物业重估的收益,包含市值的增长肯定是远远不止3千亿的数字,所以第一对于公共财政来说是一个重大利好,第二对于国资我觉得扩张动力会显著下降,这个跟刚才讲的国资的项目对民营开放是完全关联的

(梁信军:复星集团创始人之一,现任公司副董事长兼首席执行官。此外,梁信军还担任上海市政协第十一届委员会委员、中国青年企业家协会副会长、上海台州商会会长及上海复旦大学校友会执行会长。梁信军生于浙江台州,1991年从复旦大学取得遗传工程学学士学位,并于2007年从长江商学院取得工商管理硕士学位,先后荣获"上海科技企业家创新奖"、"中国优秀民营科技企业家"、"中国青年企业家管理创新奖"、"上海市十大杰出青年"等称号。

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