管理的利器!与朋友一起分享

标签:管理工作日志

访客:21583  发表于:2013-12-12 12:06:52

 通过日志,我可以了解下属的工作情况,譬如状态如何?工作是否有激情?工作是否饱满等
可以对下属工作的动态了解,可以发现工作中的问题。下属可以记录当天的工作内容及心得体会。对表现不错的下属写的日志可以进行打分和收藏。也就成了客观评价下属的有力佐证。也成了加薪的有力说明 管理的利器!与朋友一起分享

评论(1)

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    1. 宋伟 员工写日志挺好,我在原来的企业推行过,但是没坚持多久。
      原因有三:
      1、领导很忙,没空看,更没空评价。
      2、增加员工工作量,管理层不忍心。
      3、企业包容文化不够,员工不知道写什么好,写什么不好,最后提交的内容千篇一律。

      回复[0] 2013/12/13 15:45

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