IT职场心经:你能干到多少岁?

标签:CIO职场

访客:48157  发表于:2012-09-25 08:03:29

都说IT是吃青春饭,随着自己年龄的增长,我也在思考和面对这个问题。


 在诸多人才网上搜索了一通,很多的IT人才需求都限定在40岁以下,甚至包括像CIO这样的职位。是不是年龄大了真的就缺少创新力了?在IT圈,什么样的职业工种是比较有年龄限制,而什么样的职业工种对年龄要求比较宽松?甚至有没有越老越值钱的现象?
 
请谈一谈你对此的看法,以及应对的规划。
 

评论(6)

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    1. 北方人大贺 这个问题确实很有意思。 我们一般会建议换角度思考,比如重新规划职业发展路径。让经验成为下一阶段展现价值的核心,而不是年轻。年轻意味着体力好、反应灵敏、接受新技术速度快,而且易于管理。但随着年龄的增加,就要考虑做转型,比如咨询顾问、跨领域的管理者,不是一定要在IT这条线上往下走。 年龄会不会成为问题,就看你从哪个角度来看待。江山代有人才出,总有后浪推前浪

      回复[3] 2012/09/25 11:32

    1. gukaifa 主要是兴趣爱好,我认识一位程序员,现在退休,因为孩子学语言,他也跟说学,最后孩子没兴趣学下去,他学会了,自己还在自己所掌握行业中写了一些控件,也很实用。所以IT跟年龄无关,还是兴趣所致。

      回复[3] 2012/09/25 11:26

    1. 宫金伟 还是要不断的学习,增加阅历,识人用人,往管理层发展才是越老越值钱。

      回复[8] 2012/09/25 11:19

    1. 刘晓军 首先企业对信息化的价值认同有一个过程,对信息化的依赖也有一个发展的过程。企业信息化处在较低水平时,对从业人员的要求也较低,限定40岁以下是有一定道理的。 当企业信息化工作对纯IT技术的关注降低后,对年龄的限定必然越来越宽松,越老越值钱就成为必然。 但是,要想自己越老越值钱,“熬”、“等”肯定不行,需要不断充实自己,与时俱进,才有可能。

      回复[1] 2012/09/25 11:16

    1. 王华峰 做IT管理需要的是知识+经验,经验基本和年龄成本比。如果是写代码之类的IT民工确实是青春饭,年纪大了就干不动了。

      回复[1] 2012/09/25 11:16

    1. 徐蕊 @朱暑冰 @杨波 @梁德力 各位大概能在IT这个层面干到什么时候?

      回复[5] 2012/09/25 08:05

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