提高远程团队合作效率的三个秘诀

标签:团队

访客:20460  发表于:2012-09-22 19:47:19

随着网络发展,远程合作现在成了很普通的事,本意上,远程合作能节省掉路程上的时间,是比面对面更高效的合作方式,不过少了直接交流,在团队没有建立起足够的团队默契前远程合作的方式则对团队交流有负面影响。想解决这些问题,不如学习下这位Brazen Careerist的创始人 Penelope Trunk分享的远程团队合作遇到的问题及解决经验。

1.缺乏亲切感

最近的《 Harvard Business Review 》的研究表明,面对面的交流能获得朋友更多直率和无意识的需求。Trunk认为面对面交流的亲密度是远程交流无法比拟的,即使见面五分钟,也能获得超过网上聊天几个月的效果。不过对远程合作的团队来说,见面的机会不多,就要在日常交流中,尽可能保证自己清楚表达的自己的所有需求,否则就要冒上花更多的时间去解释误会的风险了。

2. 缺少交流.

无论团队习惯分配任务进行攻关还是合力攻关,团队间都需要不断进行沟通才可以。Trunk认为一天大部分时间都有空的人是最成功的人。他们总是在在和别人交流。总是有人找。这些沟通至关重要,所以不要用邮件,需要的是及时交流。而不面对面的情况下,很难让对方了解你在怎么花自己的时间交流。为了让他了解你的工作的价值,就要保持经常得交流

3.反馈太慢

使用电子方式进行交流时,缺乏及时反馈会导致工作断层,从而导致生产力下降。而Trunk的建议,则是对团队成员来说,要保持立刻反馈给同事的能力,这样变动才能被及时处理。所以,你需要准备好按照别人的生活节奏进行工作,你也要把所有文档放到大家都能进入共享的位置。

总结起来,所有的关键点就是交流、交流、还是交流。虽然通信技术越来越强,但是其实技术进步的速度还是比人交流能力提升的速度要快不少,所以现在大家在网上交流的能力还是比起现实交流有太多的不足。也许等Google Glass普及了,技术产生了质变,大家才能更容易在网上交流达到现实交流的效果吧。

 

来源:雷锋网   原文链接:http://www.leiphone.com/0921-sgot-virtual-team-work.html

 

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