国外顶级CIO能享受到什么待遇?

标签:CIO海外连线

访客:23035  发表于:2012-04-13 10:32:27

 

2010年,在类似于波音、通用汽车、家得宝这样主流厂商中的CIOCTO们,往家拿回了几百万美元的收入。下边就让我们满足一下大家的好奇心,看一下这些顶级IT领袖们在工资、奖金、期权和福利特权方面的实际数字吧。

长期以来,公众对以下问题非常感兴趣:IT高管到层能在公司里坐到什么样的高位?IT高管到底能拿到多少工资和奖金以及福利特权?IT高管享用到何种级别的公车,甚至公用飞机?

为了满足大家的好奇心,我们查阅了财富五百强公司的委托书,查到了25位顶级IT高管的收入情况。需要声明的是,我们只是列出了较高的数据,但并不是说这25IT高管的收入达到了最高。

Laurie Douglas  Publix Super Markets公司副总裁兼CIO  682,037美元

2010年总收入达到了682,037美元,其中包括了528,155美元的工资,132,912美元的奖金,以及20,970美元的额外津贴及其它补偿金。在加入Publix Super Markets之前,Laurie Douglas曾是联邦快递金考公司的CIO

Cal sihilling  Nash Finch公司执行副总裁兼CIO   年收入791,377美元

作为一个营业额达50亿美元的食品批发商的CIOCal sihilling 2010年的总收入达到了791,377美元。其中包括了381,488美元的工资,104,719美元的奖金,以及价值213,404的股权回报,此外还有20,970美元的额外津贴及其它补偿金。在2006年加入Nash Finch公司以前,Cal sihilling曾在AmeriCold LogisticsRichfood Holdings/Supervalu担任CIO职位。 

Wayne Shurts Supervalu公司执行副总裁兼CIO  年收入130万美元

Wayne Shurts凭借在Supervalu公司做IT战略策划和执行工作,在2011年获得了130万美元,Supervalu公司百货零售店的业务规模已达到了406亿。Wayne Shurts的总收入中,包括了363,846美元的工资、17.5万美元的奖金,以及67,857美元的福利和补偿金。他同样收到了股权和期权奖励,折合出来分别是307,200387,735美元。Wayne Shurts2010年加入Supervalu公司以前,曾是Cadbury的全球CIO

Harvey DeMovick,Jr. Coventry Health Care公司执行副总裁 负责客户服务和IT工作  年收入140万美元

Harvey DeMovick不仅监管IT工作,还负责医疗保险和客户服务工作。Coventry Health Care公司的年营业额达到了116亿美元。Harvey DeMovick 140万的总收入中,包括了60万美元的工资、70万美元的奖金,以及81,073美元的福利和补偿金。Harvey DeMovick2001年到2007年做了一名商业顾问。他在2009年加入了Coventry

Thomas Stephens 通用汽车公司副主席及全球CTO  年收入560万美元

Thomas Stephens接任了近来新增的全球CTO职位,通用汽车公司二月通报的营业额已达到了1350亿。Thomas Stephens负责开发新技术以集成进通用汽车公司的产品中。Thomas Stephens 2010年的总收入达到了560万美元,其中包括了90万美元的工资,440万美元的股权收入,295,772美元的各类津贴,此外还有37,719美元的补偿金。

原文链接:

http://www.cio.com/article/688597/What_Do_Top_CIOs_Make_?page=1#slideshow

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